公司年会怎么策划？让老板和员工都喜欢
相信到了每年的12月份，很多公司的HR小姐姐都已经开始为年会策划而烦恼了，在年终晚会里，让员工玩的开心还能替老板省钱，这应该是老板最希望看到的了吧!我们先来看看别人家的年会是如何操作的，大家心里也就有数了~
@竝莉莉： 今年比较帅，公司决定统一出国游，还一并购买了围巾和保暖外套做统一服装。真的很刚!
@太了了阳： 别人家的年会都是有吃有玩，我们就真的是太简单了，包个酒店聚个餐发个钱，会不会太直接粗暴了些?
@0.0： 也没有特别好，就是准备去拓展一下，玩玩游戏吃吃喝喝这样子。
看完别人家的年会，我们怎么搞定我们的年会呢?
年会形式一：户外团建年会
以拓展团建的形式开展年会，在温馨快乐的氛围中进行各种拓展游戏，让员工得到放松的同时拉近员工之间以及员工与领导之间的距离。这样的团建年会形式不仅能让每一位员工都享受在其中，还经济实惠，无需租赁昂贵的场地费及餐饮费用。
年会形式二：室内游园年会
以游园会的形式开展年会，搭建一个主题乐园，乐园中划分多个区域开设不同的特色小游戏，比如真人飞行棋、VR体验、竹筒投壶等。大家可以拿着通行证去各个游戏区参与小游戏并集邮卡贴，最后用收集的卡贴兑换年会福利。利用各类经典小游戏，让员工积极参与，创意十足!悄悄告诉你，这样的年会形式不要太经济实惠呢!
年会形式三：主题年会
主题年会顾名思义就是有特定主题的年会，比如温泉年会、滑雪年会、化妆年会。整个年会围绕着一个主题活动展开，年会过程中除了一些小游戏，还会穿插一个或多个大型项目，让年会不再单调无趣。
年会形式四：团体旅游出行
团体出行，一起看看日出日落，一起走在异国他乡的道路上，总有种说不清道不明的情愫，就感觉是成为了心贴心的一家人。这样的活动可以让团队感情迅速升温，有利于增强团队磨合、提高团队凝聚力?；饴糜蔚哪Ｊ剑妹恳桓鋈硕寄芊潘缮硇?，仿佛一年内的疲乏都可以松散一些，为来年的征战做好更足的准备。
到底是哪一款形式比较符合你们公司的年会模式呢?这还是要根据预算决定的，不过小编接下来要说的，可是每个公司都能玩的经典团建小游戏，放在年会上也可以增强相互感情哦。
其实无论是那种年会形式，都离不开整个公司的全体员工，大家作为一个集合体为公司奋斗、并肩作战，在年会上，大家统一穿上年会文化衫，外人一看就明白我们是一整个团队。不仅能高效的组织全体员工，还能让员工之间更加具有集体荣誉感。即使是在人员纷杂的户外，我们依靠定制的年会文化衫，一眼就能辨认出来我们自己的同事。
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